Description de l'offre

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP, recrute pour le compte d’une importante structure Ivoirienne intervenant dans le domaine du BTP le profil suivant : UN TECHNICIEN FROID ET CLIMATISATION (H/F). DESCRIPTION DE L'OFFRE Missions du poste : Le technicien froid et climatisation doit savoir installer, mettre en service et assurer la maintenance d’installations ou d’équipements de conditionnement d’air et de climatisation. Activités de base (attributions du service): -Identifier les phases d’intervention d’installations ; -Installer et mettre en service des équipements et matériels ; -Assurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés ; -Planifier les opérations de dépannage ; -Repérer les phases d’intervention d’installations de froid ou de climatisation et établit des devis ; -Identifier les causes et conséquences d’un dysfonctionnement ou d’une panne sur une installation et préconise des solutions ; -Organiser les installations et la mise en service d’équipements et matériels dans le respect du dossier technique ; -Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l’installation frigorifique ou de conditionnement d’air ; -Vérifier la conformité des matériels installés et assure leur maintien en bon état de fonctionnement ; -Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmet les informations au service concerné ; -Utiliser des appareils de mesure électrique ; -Lire un plan et un schéma technique ; -Maîtriser les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO ; -Respecter les règles de sécurité. Profil du poste • Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+2/3 ou BTS en fluides, énergies, domotique, option froid et conditionnement d’air ou autre diplôme équivalent ; • Avoir au minimum 5 années d’expérience avec un Bac pro Technicien du froid et du conditionnement d’air ou 3 années à un poste similaire ; • Avoir une maîtrise des technologies liées aux installations climatiques et électriques ; • Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés ; • Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction ; • Savoir respecter les normes qualité, sécurité et environnement ; • Avoir une capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale ; • Avoir un sens du service, relationnel client. Lieu d’affectation : Abidjan COMPOSITION DES DOSSIERS - Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ; - Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project, datée et signée ; - Copie légalisée des diplômes exigés. Les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifier puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail. Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier suivi d’un entretien avec un jury. Application mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3 Contacts : Tél : +226 25 36 32 92 /+226 02 60 33 33 Date limite de dépôt des dossiers : 04 avril 2021 NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier. Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com
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Informations importantes

Lieux d'affectation
Dates
  • - Date de pulibcation de l'offre : 03/04/2021 08:55:17
  • - Date limite de soumission des candidatures : 04/04/2021 23:55:00
Autres informations
  • - Age : Entre 25 et 45 ans
  • - Nombre de personne : 1
  • - Genre : Homme/Femme
  • - Niveau d'étude : NIVEAU BAC+2/3
  • - Expérience minimale : 5 ans