Description de l'offre

Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations HUMAN PROJECT GROUP, recrute pour le compte d’une importante structure de la place intervenant dans le domaine des hydrocarbures, du gaz et de l’énergie solaire le profil suivant : un (01) ingénieur logistique. MISSION : L'ingénieur logistique supervise et coordonne le flux des marchandises (matières premières, fournitures, produits finis) de l'usine, l'entreprise ou la plateforme logistique. Il veille à tout, depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition chez les clients, en passant par le stockage. Il utilise des logiciels informatiques pour suivre et évaluer son organisation qu'il n'a de cesse d'améliorer. À la jonction de nombreux services de l'entreprise (commercial, achat, service après-vente, direction...), il prend en compte et anticipe les besoins de chacun. Son but : obtenir le meilleur rapport qualité-coût-délais grâce à une organisation impeccable ! TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES :  Concevoir et mettre en œuvre une politique de gestion des flux : - Élaborer et mettre en place la politique de gestion de flux des matières et informations correspondantes ; - Explorer toutes les opportunités : outils de communication (EDI...) et de traçage, magasin avancé, plateforme fictive, gestion partagée des approvisionnements, etc.  Optimiser les flux et stocks au quotidien : - Coordonner les actions logistiques entre les sites, en relation avec les achats, les approvisionnements et les méthodes ; - S'assurer de la définition et de la réalisation des lancements quotidiens en production ; - Optimiser les stocks de matières premières, composants et produits semi-finis, dans un cadre « juste à temps » des fournisseurs, sans générer de manquants ; - Superviser et optimiser l'organisation des flux internes de l'usine, dans un contexte de flux tendus vers les clients ; - Optimiser les transports.  Définir, au plus près du besoin, les moyens de transport, en fonction des prévisions commerciales : - Sélectionner un panel de transporteurs selon les besoins (structures, urgences colis) et négocier les tarifs et modalités ; - Préparer les contrats de partenariat avec les prestataires et les assurances ; - Globaliser et optimiser les tournées avec les transporteurs ; - Vérifier et analyser les coûts de transport : factures, volume transporté, productivité, etc. ;  Animer et améliorer le système logistique : - Gérer et animer une équipe ; - Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l'organisation de la production ; - Améliorer le système dans le double objectif d'amélioration du service et de réduction des coûts ; - Piloter ou contribuer à des projets transversaux (information, communication, automatisation, ...)  Résultats attendus - Fiabilité des approvisionnements ; - Qualité de la livraison aux clients ; - Réduction des coûts sans rupture de stocks. COMPÉTENCES: -Maîtriser le milieu du transport : langage, codes, méthodes, procédures normes et les réglementations en vigueur ; -Assurer une veille technologique et logistique ; -Créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés ; -Organiser son travail en gérant les priorités ; -Gérer et animer une équipe avec diplomatie et fermeté ; -Élaborer et suivre des tableaux de bord. PROFIL DU POSTE : -Être titulaire d’un diplôme Bac +5 ou Master 2 en Transport logistique ; -Avoir au moins une expérience professionnelle de cinq (5) ans dans une fonction similaire. QUALITÉS REQUISES: - Analyser et résoudre des problèmes variés, souvent dans l'urgence ; - Se construire une vision globale d'une situation, analyser des données diversifiées, les synthétiser et communiquer l'information pertinente ; - Gérer des risques, assumer les décisions ; - Connaître les règles de sécurité et d'environnement (recyclage, récupération) ; - Maîtriser les outils informatiques. COMPOSITION DES DOSSIERS -Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ; -Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ; -Copie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ; -Copie légalisée du diplôme exigé du poste ; -Copie des certificats et des attestations de travail. Les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant: www.databases.humanprojectbf.com Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV. Application mobile :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.humanprojectbf.database3 Contacts : Tél : +226 25 36 32 92 /+226 02 60 33 33 Date limite de dépôt des dossiers : 08 juin 2021 NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier. Visitez également le Centre de Bilan de Compétences de Human Project via : www.bilan.humanprojectbf.com
Comment postuler

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Informations importantes

Lieux d'affectation
  • - Ouagadougou
Dates
  • - Date de pulibcation de l'offre : 26/05/2021 03:15:24
  • - Date limite de soumission des candidatures : 08/06/2021 23:55:00
Autres informations
  • - Age : Entre 18 et 45 ans
  • - Nombre de personne : 1
  • - Genre : Homme/Femme
  • - Niveau d'étude : Master ou niveau Bac + 5
  • - Expérience minimale : 5 ans